岗位职责
1、 办公室日常接待、公文办理、公司日常管理;
2、 人员日常管理,人士档案管理、党团员关系管理;
3、部门组织结构的制订和优化,客服部门业务操作规范;
4、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行;
5、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标;
6、负责或安排人员进行线上系统的实用性定期检测、汇总和上报;
7、负责客服部投诉和内部处罚的处理;
8、落实部门协调和各项推广活动的配合;
9、人员培训,人员招聘等工作;
10、配合结算部门对差错订单进行退款和原因查找并进行解决;
11、客户流失率分析与报告。
岗位要求
1、大专以上学历,懂得公关礼仪、管理学等业务知识;
2、沟通能力强,具有团队合作精神;
3、善于对业务流程进行优化,不断追求卓越提高务效率和服务质量;
4、有文字写作能力,有良好驾驶习惯,有会计证者优先。
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